大同开发区认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”责任制

为认真落实党风廉政责任制和领导干部“一岗双责”制，加强干部队伍的管理和监督，进一步开创反腐倡廉、勤政廉政的新局面，按照上级文件要求，大同开发区坚决把思想统一到党中央、中央纪委决定和省市要求上来，把党风廉政建设抓紧抓实，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实做好各项相关工作。

一是按照落实党风廉政建设主体责任与“一岗双责”责任的有关要求，制定开发区领导班子成员履行“一岗双责”责任实施办法，办法结合区实际，有操作性地对领导班子成员履行“一岗双责”责任各自需抓好的重点工作、关键环节、规定动作、推进措施、注意事项等予以明确，确保“一岗双责”责任制落到实处。

二是建立完善党风廉政建设廉政谈话制度。开发区领导班子成员及部门负责人紧扣履行党风廉政建设“一岗双责”责任制主题，严格落实谈话制度，并对谈话的次数、时间、对象、内容及程度等作如实记录，如在廉政谈话过程中发现苗头性、倾向性问题，认真分析原因，及时采取措施进行整改。

三是完善权力运行制度建设，进一步深化“六权治本”。各职能部门按照“六权治本”和权力清单制度有关要求，结合各自职能，建立完善权力运行各项制度。包括关于政府集中采购和财政资金管理，政府工程招投标、建设、管理、监督和资金结算、支付，以及入区项目审批等重点领域的权力运行制度。同时，在此基础上，制定开发区权力运行的总体实施意见，为深化推进“六权治本”打好基础。